El Congreso quiere extender un bono de desempleo de $ 600 cuando se acerca la época remate

Un debate en el Congreso sobre si extender $ 600 por semana en beneficios otorgados por el gobierno federal a los desempleados parece intensificarse con el número de personas que reciben ayuda que ahora supera los 30 millones, uno de cada cinco trabajadores.

El caudal, incluido en un paquete de ayuda estatal promulgado en marzo, expira el 31 de julio. Sin incautación, con la expectativa de que la tasa de desempleo aún se encuentre a mediados de la adolescencia, los miembros de los dos partidos estarán bajo presión para comprometerse de alguna forma a renovar los beneficios para los desempleados.

Los demócratas han propuesto nutrir pagos de $ 600 por semana hasta enero en un paquete de ayuda de $ 3 billones que la Cámara aprobó este mes según las líneas del partido. Los republicanos del Senado se oponen a esta medida. Expresaron preocupación porque los pagos federales, por otra parte de los beneficios de desempleo que proporciona un estado, desalientan a las personas que son despedidas de regresar a trabajos que pagan menos que los beneficios estatales y federales combinados actualmente.

Hasta el momento, no hay negociaciones formales sobre otro paquete de ayuda. Pero los analistas dicen que la pobreza de chocar el destino de los beneficios semanales de $ 600 podría forzar la resolución del problema este verano.

El senador Rob Portman de Ohio y el congresista Kevin Brady de Texas están promoviendo un plan que proporcionaría $ 450 por semana para los trabajadores despedidos que regresan a trabajar como un bono de «regreso al trabajo». Este plazo asimismo caducaría el 31 de julio.

Larry Kudlow, el principal asesor financiero de la Casa Blanca, dijo a principios de esta semana que la propuesta es «poco que estamos analizando con mucho cuidado».

Por separado, el diputado Don Beyer, vicepresidente del Comité Crematístico Conjunto, propuso estrechar el beneficio de $ 600 a $ 300 por etapas para fin de año. Beyer sugirió en una entrevista que dicho plan reduciría drásticamente la cantidad de personas que reciben más caudal de la ayuda sin trabajo que del trabajo.

«Si resuelve este problema, hay una buena posibilidad de aumentar el desempleo», dijo Beyer.

Normalmente, la concurrencia estatal por desempleo reemplaza solo entre un tercio y la parte del salario de un trabajador despedido para alentar a los beneficiarios a despabilarse un nuevo trabajo. Los $ 600 en beneficios federales se agregaron como una forma de reemplazar todos los ingresos perdidos de un trabajador promedio. Pero legado que aquellos que han perdido empleos desde que el virus fue afectado son trabajadores desproporcionadamente bajos, la mayoría de ellos reciben más beneficios de desempleo que en sus trabajos anteriores, estiman los economistas.

Shannon Conway, directora de operaciones de R&L Hospitality Group en Richmond, propietaria de cinco restaurantes y una empresa de catering, dijo que ella y otros operadores de restaurantes encontraron renuencia de parte de sus empleados despedidos a regresar.

Esto se debe en parte a $ 600 por semana en beneficios federales de desempleo, dijo. Pero otro coeficiente es la incertidumbre acerca de cómo será el negocio de los restaurantes en las próximas semanas y meses, agregó Conway. Es poco probable que los servidores obtengan poco como solían hacerlo, dijo.

«Convocar al equipo definitivamente es un problema», dijo Conway. «¿Por qué renunciarían a cierta cosa cuando saben que no sabemos lo que sucederá en estas primeras etapas de reapertura? No puedo garantizarles los mismos cambios».

Madelyn Figgers, de 26 primaveras, perdió su trabajo como mesera en marzo en uno de los restaurantes de Conway, Refrigerio and Supper. Figgers dijo que los $ 600 adicionales en beneficios por desempleo le permitieron rastrear todas sus facturas y alquileres.

«No creo que pueda mantenerme a flote sin los $ 600», dijo.

Figgers reconoció que el caudal extra la haría dudar de regresar a su antiguo trabajo, especialmente si era por menos horas que antiguamente. Pero asimismo sabe que está legalmente obligada a aceptar una ofrecimiento de trabajo o arriesgarse a perder todos sus beneficios.

Hasta ahora, a Figgers no se le ha pedido que regrese. Pero duda que el negocio de los restaurantes vuelva a ser lo que era cuando podría superar $ 300 en propinas en una tenebrosidad de fin de semana ocupada. Está considerando dejar el sector y está buscando trabajos administrativos que pueda hacer en casa.

Una averiguación realizada por el economista Peter Ganong de la Universidad de Chicago y dos de sus colegas descubrió que, correcto a los $ 600 adicionales, dos tercios de los trabajadores despedidos están recibiendo beneficios que exceden los salarios que anteriormente ganaban del trabajo. Un botellín podría aceptar al menos el doble del salario mencionado.

Ganong dice que pagos tan grandes pueden retrasar a algunos trabajadores despedidos de mudarse a nuevas carreras que puedan tener una decano demanda en el futuro.

Pero asimismo piensa que el Congreso debería nutrir un beneficio mejorado, porque más ayuda sin trabajo es crucial en medio de una profunda recesión. Los beneficios por desempleo permiten a los beneficiarios satisfacer las evacuación y cubrir más facturas, incluyendo, de forma crucial, su arriendo o una hipoteca, dijo Ganong.

Propone reemplazar los pagos fijos de $ 600 por semana con un aumento porcentual en la demostración de beneficios para cada destinatario, con el objetivo de corresponder a las ganancias anteriores del trabajador, pero sin aumentar mucho. El Congreso inicialmente no siguió este camino, en parte correcto a las dudas de que los sistemas de desempleo anticuados de los estados pudieran hacer frente a este cambio, pero podría resolverse a fines de julio, dijo Ganong.

Andrew Stettner, miembro senior de The Century Foundation, dijo que los pagos de beneficios de desempleo están en camino de alcanzar los $ 70 mil millones en mayo, un estímulo significativo para la bienes.

«El mercado profesional no ha regresado mucho y el aumento de la ayuda por desempleo es uno de los incentivos fiscales más importantes que el gobierno federal puede ofrecer a las familias y la bienes», dijo.

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